Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Rozwoju Terenów
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika ds. Rozwoju Terenów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie projektami rozwoju terenów. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania związane z planowaniem, projektowaniem i realizacją projektów budowlanych. Będzie również odpowiedzialna za współpracę z różnymi interesariuszami, w tym z architektami, inżynierami, urzędnikami miejskimi i inwestorami, aby zapewnić, że projekty są realizowane zgodnie z harmonogramem, budżetem i standardami jakości. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności zarządzania projektami, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w branży budowlanej lub pokrewnej. Ważne jest również, aby kandydat potrafił efektywnie rozwiązywać problemy i podejmować decyzje w dynamicznym środowisku pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie projektami rozwoju terenów od planowania do realizacji.
- Koordynacja zespołów projektowych i nadzór nad pracami budowlanymi.
- Współpraca z architektami, inżynierami i innymi interesariuszami.
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników.
- Zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów.
- Zapewnienie zgodności projektów z przepisami i standardami jakości.
- Identyfikacja i rozwiązywanie problemów projektowych.
- Negocjowanie umów i warunków z dostawcami i podwykonawcami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi lub pokrewnymi.
- Umiejętność zarządzania zespołem i koordynacji działań.
- Znajomość przepisów budowlanych i standardów jakości.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją i rozwiązywania problemów.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie budownictwa, architektury lub pokrewnej.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
- Prawo jazdy kategorii B.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać trudny problem projektowy.
- Jakie są Twoje metody zarządzania budżetem projektu?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z urzędnikami miejskimi?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tego stanowiska?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?